关于三都水族自治县2011年面向社会公开招聘事业单位工作人员面试(试教)有关事宜的通知 ;没有明确试教的教材,第二是上课还是说课不明,第三计算机试教要不要做课件,是用多媒体上课还是在普通教室上课;第四,试教的时间多长等。
: 三都县人力资源和社会保障网留言簿已开通,欢迎大家测试,感谢支持!
|
非会员留言 |
2011-5-23 11:04:12
|
|
wzf
|
关于三都水族自治县2011年面向社会公开招聘事业单位工作人员面试(试教)有关事宜的通知 ;没有明确试教的教材,第二是上课还是说课不明,第三计算机试教要不要做课件,是用多媒体上课还是在普通教室上课;第四,试教的时间多长等。
|
|
非会员留言 |
2011-5-10 20:10:21
|
|
匿名
|
三都2011招考简章的加分与成绩折算问题
下面是简章说明: 1、加分政策 对符合下列条件的考生在笔试总成绩(折算前)中给予加分,同时符合两项及以上加分条件的,可累计加分。累计加分不超过6分。( 注明的是笔试成绩折算前总分加分。可是成绩表是总分折算了50%再加分的。) 2总成绩计算
管理员:在 2011-5-18 16:52:24 的回复:
一、关于第1个问题
考生笔试综合成绩分为上午考试科目成绩(满分100分)和下午考试科目成绩(满分100分),两科满分共200分。两科成绩之和再乘以50%是把考生两科的笔试成绩折成百分制成绩,即得出考生笔试综合成绩,此时并没有折算进考生笔试最终成绩。然后按照简章规定,在笔试总成绩(即笔试综合成绩)上对符合加分条件考生进行加分。(根据《黔南州事业单位新增人员公开招聘实施意见(试行)的通知》(黔南委办字﹝2007﹞24号)第十七条规定,“笔试科目分为公共科目和专业科目,以闭卷方式进行。每科分值满分为100分,并按每科50%计算笔试综合成绩。对州内少数民族考生在笔试综合成绩基础上予以加分照顾”) 二、关于第2问题 考生的最终成绩为笔试综合成绩(含加分)和面试(试教)成绩分别按照对应岗位类别折算后的总和。此时的50%折分只是进行笔试综合成绩百分制折算,并没有直接计算总成绩。 |
|
非会员留言 |
2011-5-10 10:47:15
|
|
Rac.NO.1
|
请问这次事业单位考试的成绩什么时候出来啊?
管理员:在 2011-5-10 21:47:39 的回复:
已经公示网上,请注意查看!
|
|
非会员留言 |
2011-5-9 12:33:06
|
|
黎成娇
|
我想咨询下贵县2011年事业单位考试成绩好久能出来?
管理员:在 2011-5-10 21:47:06 的回复:
已经公示网上,请注意查看。
|
|
非会员留言 |
2011-2-21 9:05:54
|
|
黎金坤
|
在试用期提出辞职,并得到单位批准,请问是否到人事局提取人事档案!请回复为谢!
管理员:在 2011-2-21 20:00:10 的回复:
关于此问题,请电话咨询干部股:0854-3926042,谢谢。
|
|
非会员留言 |
2010-12-22 11:25:53
|
|
66
|
2010年的事业单位招考,怎么还不通知上任啊。效率太慢了,6月份考试,现在都马上元旦了!办事效率太低了点了
|